"People leave managers, not companies." – Marcus Buckingham
​"Talent gewinnt Spiele, Teams gewinnen Meisterschaften." – Michael Jordan
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Nachhaltiger Unternehmenserfolg und Innovation entstehen dort, wo starke Teams zusammenarbeiten und inspirierende Führungskräfte den Rahmen dafür schaffen.
Meine Arbeit im Bereich People & Culture, Recruiting und Talent Acquisition – vor allem meine sieben Jahre bei Google in Zürich – haben mir gezeigt, dass es nicht einfach ist inspirierende Führungskräfte und leistungsfähige Teams zu entwickeln.
Ich habe gesehen, wo es oft hakt. Gleichzeitig durfte ich erleben, was wirklich funktioniert.
Diese Erfahrungen haben in mir die große Leidenschaft geweckt, Teams und Führungskräfte zu unterstützen, damit sie sich optimal entwickeln können.
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Meine Expertise
Für Führungskräfte
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Der Erfolg einer Organisation ist direkt mit der Effektivität ihrer Führungskräfte verknüpft. Gute Manager steigern die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Mitarbeiterbindung bei.
Ich arbeite mit neuen Führungskräften, um sie bestmöglich auf ihre neue Rolle vorzubereiten. Viele neue Manager starten ihren Job ohne strukturiertes Training und oft fehlen ihnen in herausfordernden Führungssituationen die richtigen Werkzeuge.
In meinem New Manager Training Program gebe ich neuen Führungskräften das notwendige Wissen, praktische Instrumente, sofort anwendbare Methoden und vor allem viel Training mit, um sie bestmöglich auf ihre neue Rolle vorzubereiten.
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Oft wollen auch erfahrene Führungskräfte eingehender über ein bestimmtes Thema lernen. Ich biete gerne vertiefende Workshops zu Schlüsselthemen an.
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Maßgeschneiderten Programme und Workshops entwickeln entscheidende Fähigkeiten wie:
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Entwicklung einer Teamvision und gemeinsamer Ziele
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Teameffektivität verstehen und ein starkes, funktionierendes Team entwickeln
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durch Veränderungsprozesse führen
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Das Führen von hybriden und generationsübergreifenden Teams
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Kommunikation und Zuhören
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Coaching und Feedback
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Leistungsmanagement
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Delegation
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Konfliktmanagement​
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etc.​
Ob Unterstützung im Alltag, gezielte Kompetenzentwicklung oder Onboarding – ich freue mich Führungskräfte auf jeder Stufe ihrer Entwicklung zu begleiten.
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Für Teams​​
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Ich unterstütze Teams dabei, zu verstehen wie effektiv sie im Moment sind und welche konkreten Massnahmen man setzen kann, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu stärken.
Von kreativem Teambuilding bis hin zu gezielten Interventionen gestalte ich ein auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnittenes Erlebnis – für ein starkes Team und eine kraftvolle Organisationskultur.
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Neben diesen zwei Kernthemen unterstütze ich Unternehmen gerne auch bei anderen Fragen zu Themen im Bereich People & Culture, Recruiting und Talent Acquisition.
Hast du Interesse?
Ich freue mich über deine Nachricht. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie ich dich am besten unterstützen kann.
